IDSMA-2DIS est la structure de développement international Mystère d’Adonaï.

Développer : notre opportunité, potentialité et capacité.
Innover : notre passion.
Distribuer et donner : notre raison d’être.

Notre philosophie : Un esprit nouveau, doté d’une intelligence nouvelle, perspective nouvelle, une vision nouvelle pour la génération future.
Développer, innover et distribuer sont notre devise et notre raison d’être.

Notre vision : La réalisation du fondement du développement, de l’innovation durable dans les régions, les communes et les campagnes.

Nos départements

Direction présidence IDSMA-2DIS

Nous sommes IDSMA-2DIS, une structure de développement, d’innovation et de distribution de divers produits partout dans le monde. Notre but principal est de donner un meilleur devenir et une meilleure image au développement environnemental et général avec la collaboration d’investisseurs et de partenaires. Faciliter les échanges, permettre les opportunités de développement, de l’innovation et la distribution de produits de grandes valeurs et de grandes qualités.

Alors rejoignez notre équipe dans le navire IDSMA-2DIS.

Direction générale de la recherche et du développement IDSMA-2DIS

Nous veillons au bon fonctionnement des organes du développement IDSMA-2DIS.
Pour vous donner le meilleur de notre vision, de sa qualité et de sa longévité
IDSMA-2DIS, POUR LE MEILLEUR DEVENIR!

Direction du Conseil des anciens IDSMA-2DIS

Nous sommes le lieu d’expression, des personnes ayant une bonne connaissance du territoire et en mesure de se rendre disponibles pour traiter de questions ayant trait au pays, à la ville et à l’interne.
Nous sommes organisés en plusieurs groupes de travail permanents : Actions Intergénérationnelles, Vie IDSMA-2DIS, loisirs, et Cadre de vie, prévention, sécurité.

Nos objectifs et engagements :

• Etre une force d’étude et de proposition,
• Renforcer le dialogue,
• Prodiguer des conseils aux services des projets,
• Travailler sur les dossiers proposés,
• Promouvoir la solidarité,
• Développer le mieux vivre ensemble,
• Renforcer la médiation sociale entre les générations,
• Respecter les libertés fondamentales, les opinions et la laïcité.

Direction générale des finances et contrôle IDSMA-2DIS

Nous définissons et supervisons la gestion financière IDSMA-2DIS (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, trésorerie, contrôle de gestion) selon les stratégies adoptées par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales et commerciales) nationales et internationales.
Nous sommes en charge de la gestion des ressources financières.
Nous définissons et mettons en place une politique de recouvrement.

Direction des ressources humaines et généraux IDSMA-2DIS

Nous avons pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH IDSMA-2DIS.
Nous assurons le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l’organisation. Nous conseillons et apportons notre expertise aux différentes directions opérationnelles.

Direction marketing, commerce et communication IDSMA-2DIS

Nous sommes des meneurs d’homme et de très bons communiquant. Nous avons des qualités d’écoute développées. Nous savons nous faire entendre et nous faire respecter. Nous avons de fortes capacités relationnelles. Nous avons une parfaite connaissance du circuit commercial. Nous maîtrisons les techniques de vente. Nous nous tenons informé de l’actualité de notre secteur. Nous sommes organisés et rigoureux. C’est de cette façon que nous pouvons gérer les nombreuses missions qui nous sont confiées. Nous sommes autonomes. Nous savons résister à la pression et prendre les bonnes décisions aux moments opportuns.

Direction générale du développement des villes intelligentes IDSMA-2DIS

De façon générale, le concept de ville intelligente appliqué à la planification et aux politiques urbaines réfère à la façon dont les nouvelles technologies de l’information et des communications sont utilisées en matière de gestion publique pour améliorer la situation actuelle d’une ville dans différentes sphères et régler diverses problématiques urbaines. Une ville intelligente est celle qui a su intégrer les TIC à grande échelle dans différents secteurs d’activité afin d’améliorer la vie quotidienne des usagers et des citoyens. De plus, les TIC permettent d’engager un changement de comportement chez les citoyens, mais aussi au sein de l’administration et dans les entreprises vers une croissance plus durable.

Direction de l’exploitation, de la stratégie et contrôle de gestion IDSMA-2DIS

Vouloir contrôler, c’est chercher à orienter des actions, des comportements – sinon des savoirs, des buts ou des valeurs. Théorie des organisations et contrôle. La raison d’être d’un système de contrôle est d’accroître les chances que les individus internalisent les objectifs organisationnels et qu’ils se comportent de manière à atteindre ses buts. Le contrôle de gestion se caractérise d’abord par l’utilisation de mesures (souvent comptables) pour piloter par les résultats.

1- Anticiper les risques, les tendances, les opportunités
2- Décider ou faire des choix stratégiques ou tactiques.
3- Organiser les ressources, les projets, les priorités, les normes.
4- Animer vise les ressources humaines : recruter, former, coacher, évaluer, recadrer, collaborer.
5- Communiquer : écouter, rédiger, parler, présenter, exploiter le feedback.
6- Résoudre des problèmes, des tensions, des conflits, des écarts.
7- Mobiliser ou créer une dynamique grâce à certains leviers : le changement, l’innovation, la qualité.
8- Piloter – la fonction qui fédère toutes les autres – ou contrôler. Entendez 3 significations :

• superviser
• maîtriser
• diriger

Direction de la Sécurité Corporative des Affaires Juridiques IDSMA-2DIS

1. Rédige et révise tout contrat, entente, engagement avec une personne physique ou une organisation;
2. Met à jour la réglementation, rédige les projets de règlements, les mémoires et en assure le suivi;
3. Conseille la présidence, la direction et les comités sur des problématiques juridiques;
4. Agit comme responsable substitut de l’accès à l’information et de la protection de renseignement;
5. Gère l’inscription des activités d’IDSMA-2DIS INC. au registre;
6. Assure le suivi des dossiers litigieux devant les tribunaux civils et administratifs avec les procureurs;
7. Assure la conformité des politiques de gestion d’IDSMA-2DIS INC. avec les différentes lois applicables;
8. Collabore à la préparation et à la rédaction des dossiers ayant un impact sur la profession (documents, analyse juridique, mémoires, avis);
9. Participe aux activités de représentations et de défenses des positions d’IDSMA-2DIS INC. au besoin;
10. Soutient les membres dans leur compréhension des exigences professionnelles et légales inhérentes à la pratique;
11. Collabore à la formation du personnel en lien avec les aspects légaux de leurs fonctions.

Direction de l’exploitation, systèmes et services de sécurité corporative IDSMA-2DIS

Nous contribuons, par la recherche, à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ainsi qu’à la réadaptation
des travailleurs qui en sont victimes.
Offrir les services de laboratoires et l’expertise nécessaires à l’action du réseau public de prévention en santé et en sécurité du travail.
Nous Assurons la diffusion des connaissances, jouer un rôle de référence scientifique et d’expert.

Secrétariat général IDSMA-2DIS

• Connaître et faire appliquer les statuts IDSMA-2DIS INC. : veiller au respect du cadre légal prévu par les statuts;
• communiquer de l’AG toutes modification dans l’administration ou les statuts IDSMA-2DIS;
• tenir à jour le Registre spécial;
• informer les membres de la tenue de réunion : planifier et organiser les réunions IDSMA-2DIS;
• faire un compte-rendu des réunions : prendre des notes pour rédiger le compte-rendu et faire le lien avec les décisions passées, veiller aux respects des statuts et être prêts à répondre en cas de problème;
• tenir le fichier des adhérents à jour : archiver les fiches d’adhésion et constituer un fichier;
• archiver et classer tous les documents utiles à la vie de la Structure IDSMA-2DIS.

Notre rôle – Notre lutte – Notre contribution